採訪 Mfoi 董事總經理 Tamas Bernáth 該國高度發達的科技產業為專門從事最新技術的歐洲公司提供了巨大的機會。 也常發生這樣的情況：員工表達的意見與僱傭關係或雇主無關，而是就其他公共議題發表，但其形式違背了公司或雇主的價值觀。 判斷這些並不總是那麼容易，法院在許多案件中都表示，言論自由權是第一位的。 公司經常委託攝影師或行銷機構為同事拍照，在這種情況下，攝影師或機構也會管理和儲存員工的個人資料。 在這種情況下，重要的是，如果雙方之間的合作或關係終止，則必須迫使該機構或攝影師刪除有關該公司員工的資料。 同時，烏克蘭因地緣政治原因被提名為候選人。 他們相信，透過共同努力，他們可以傷害和摧毀俄羅斯。 但自從實施制裁以來，俄羅斯聯邦的結構在經濟上只是加強了。 嗯，這很好，但你還必須規劃成長，這將又是一個新的步驟。 但是，這也可能是個問題，半年可能只有 2-3 個休息日，這意味著家人探望。 大量工作是一回事，聰明經營一家公司、帶來利潤和良好的現金流又是另一回事。 我從來沒有想過，除了學習專業之外，我還要關注這麼多的事情，學習這麼多的東西。 我目前正在學習第三門電影/視訊課程，但去年我還完成了 BiB 電子學習材料中的 B2B 銷售課程和「財務規劃和融資」課程。 現在我到了那裡，我可以看到在業務發展方面還有多少東西需要學習。 另外，專業技能要不斷發展，工作當然也要做好。 這點非常重要，因為簡介是劇本和拍攝技術方案的基礎。 即使在規劃視訊腳本之前，您也必須透過視訊來定義您的目標。 我有一段時間沒有加入該組織，因為我在特拉維夫的匈牙利貿易辦事處工作了四年半。 – 共和國機構應該在這些人進入該國時進行登記，並在他們在塞爾維亞期間對其進行監督。 他們應該更密切地監控自己的行動，因為儘管我們的法律保證自由行動，但必須有一個有效的控制系統。 如果受影響的邊境村莊，即Kanizsa、Törökkanizsa和Szabadka有望解決問題，共和國的預算必須包括今年相關費用的金額。 我們將盡最大努力向波蘭人民和公司表明他們可以信任我們，因為我們兌現了我們的承諾，並且不會在教育或合作協議上妥協。 公司設立 我們知道這聽起來好得令人難以置信，但我們確實設法想出了一種行之有效的獨特商業模式，當我們承諾某事時，我們是認真的。 在加入 Codecool 之前，我已經在一家大型數位服務供應商以及作為業務開發專家獲得了一些 IT 經驗。 我在我們的競爭對手之一、另一所波蘭程式設計學校工作了幾年。 我決定在 7 月加入 Codecool，因為我發現我的經驗非常適合當地業務，而 Codecool 的使命給我留下了深刻的印象。 因此，透過分析上傳到此類平台的數據，可以得出針對特定人員的結論。 很容易看出，就社群媒體中管理的資料而言，雇主或公司並不總是能夠在撤回同意的情況下終止進一步的資料處理。 本隱私權聲明會不時更新，因此我們建議您定期檢查招生頁面 (SuccessFactors) 上候選人個人資料中的當前文字。 如果我們做出重大更改，我們也會在您用於申請的招生頁面上通知您。 登記公司 進行 OSINT（公共資訊、資料庫，例如社交媒體，即 Facebook、Twitter）檢查以收集相關資訊。 如果您專門公開了特殊數據，我們將對其進行處理。 出於經濟利益和資產保護的考慮，沃達豐有權要求申請人提供道德證明。 您在工作期間將可以訪問機密信息，這證明只有無犯罪記錄的員工才能被雇用。 在羅馬尼亞，幾乎全年學習都是在網路上進行的。 在奧地利，我們最新學校的第一批學生在 11 月才剛開始教學，限制和轉向線上的情況已經到來。 我認為我們都面臨的全球挑戰—來自大流行 從烏克蘭激烈的戰爭開始 公司登記 - 不可避免地存在不確定性， 它們使我們陷入政治不穩定和恐懼的境地。 他們不再有勇氣去利用新的機會，開始更認真的職業轉變，甚至放棄一年的一切來學習IT。 同時，我們也不能忽視這樣一個事實：受疫情影響， 值得慶幸的是，除了還清貸款外，我們每年還會留出一些錢用於旅行、退休金儲蓄和兒子的大學學習，這樣我們就不會為了收支平衡而耗盡全部收入。 我們的兒子將無法像許多加拿大年輕人那樣在美國學習，但如果他能進入滑鐵盧大學（這是相當困難的）並與我們住在一起，那麼學費就足夠了。 這是一個敏感話題，但由於這是一個重要問題，我將分享一些想法。 我們非常幸運能夠於 2019 年搬進自己位於滑鐵盧的家。 租來的房子在2019年初就被我們賣掉了，但那時我們已經同意購買現在的房子了，所以我們並沒有太擔心，甚至提前兩個月就解除了租約。 但我們必須靈活地處理這個問題，因為誰知道我們的兒子會根據我們國家不斷變化的模式生活在世界的哪個地方。 例如，我想在新西蘭生活幾年，儘管我從未去過那裡。 但這種想法仍然是一個不切實際的願望，因為我真的不想搬到世界的另一邊並在那裡重新開始。 同樣重要的是，與我們一起製作影片設計並沒有結束，因為這只是開始。 之後，必須將其插入銷售管道的適當位置（登陸頁面、YouTube 頻道、行銷活動）。 許多人只是將完成的影片分享到某個地方，然後就不管它了。 當企業想要製作影片來展示其產品、服務或業務時，其目的是向所有潛在客戶提供影片。 如果我們發現已完成的影片的使用沒有最大化，從而降低了其有效性，我們會感到難過，因為我們的客戶也不會完全滿意。 不幸的是，無法保證訂單會如預期般成功。 與所有行業一樣，我們專業人士之間也存在很大差異。 許多新手攝影師都犯了這樣的錯誤：想要透過佣金來實現自己，而不是滿足客戶的需求。 一旦公司克服了這個問題，他們就成為中小企業領域的忠實僕人。 一種新的視訊產業幾乎在不知不覺中出現，它越來越多地具有電影產業的能力，彷彿它是電影產業的小兄弟。 這兩個行業的區別在於，不是每個人都能買電影攝影機，但 MILC 混合機可以。 身為國家經理，我負責管理 Codecool 在波蘭的一般業務活動。 一如既往，在我的工作中，人對我來說是最重要的，所以我非常重視團隊的福祉。 團隊激勵和合作對於實現我們的宏偉目標至關重要。 我認為自己很好奇，我的熱情是自我發現，我經常旅行。 我的家人和朋友對我來說非常重要，我嘗試建立盡可能多的有意義的關係。 如果我沒有感覺到自己正在發展並為自己的生活做出貢獻，隨著時間的推移，美好的事情正在發生，我就無法存在。 登記公司 我對心理學非常感興趣，我想了解人們的想法和感受以及我如何支持他們的發展。 康乃狄克州哈特福德-國際旅遊保險很高興地宣布推出專門為減少旅行者在旅途中的旅行焦慮而設計的行動應用程式。 我相信我的技能和經驗使我成為這個職位的有力候選人。 最重要的步驟之一是該公司找到了合適的合作夥伴，這得到了一家在該國運營 55 年、對當地技術行業特點非常了解的公司的幫助。 最重要的是，演講者認為澄清社群媒體的功能是什麼以及我們使用企業社群媒體介面的目的非常重要。 其主要目的是共享，使給定的內容能夠到達追蹤者。 如果面試不成功，你應該考慮什麼樣的工作場所會讓你感到舒服。 也許問題不在於我們沒有為面試做好充分準備，而是我們其實並沒有申請到我們認為理想的工作。 面試失敗後繼續前進可能很困難，但不要放棄！ 生活充滿了機會和新的挑戰，而唯一帶走我們的就是那些我們沒有嘗試過的。 以下是一些可以幫助您重拾信心並繼續面試的事情。 請記住，關於工作面試的夢想可能意味著反省和改變的機會。 在重新設計的過程中，許多新的機會會出現在你的面前，幫助你找到通往幸福的道路。 如果求職面試不成功，並且您覺得當前的工作或職業毫無進展，請不要絕望！ 碰巧我們可以從最大的失敗中學到最多的東西，並且可以為我們打開新的視角。 有了人工智慧，作為一名調酒師，他被要求幫助一個人 從那時起，Ádám 改變了職業，現在是 System 他在位於德布勒森的 EPAM 辦公室擔任工程師。 我們在最新一期的 Life In Tech 播客中與他討論了 AGI，並給出了該技術應用的一個很好的實際例子。 在EPAM；春季開始的專案最近已完成，現在正在研究 與他的協調員 Dániel Kothenz 討論目標、提出的假設和 無論如何，工作面試可能會令人傷腦筋，即使必須用外語進行！ 不過，不必驚慌——只需看看這篇包含 76 公司登記 個問答的文章，將您的相關經驗用簡潔明了的西班牙語單詞表達出來即可。 面試時一定要準時到達——儘管不要指望面試準時開始。 面試官提前安排候選人，但他們自己卻遲到的情況並不少見。 如果面試官遲到並且他們只能比原定時間晚見面，請不要感到驚訝。 最好找到那些還沒決定要改變、只是在「觀察市場」、尋找機會的員工。 他們非常適合透過招募影片來接觸和吸引。 您可以在 Facebook 和 LinkedIn 上使用和尋找這些影片。 我在一家 IT 多元化公司工作，當需要尋找新的開發人員時，他們只是在專業入口網站上寫了一篇新文章。 隨著公司的發展，公司網站上出現了招聘菜單，在該菜單下可以找到當前所有的招聘廣告。 會計師 在這裡，我發出報價，如果接受，將是一個工作表，如果完成，將是發票。 我的故事中沒有有意識的改變，也沒有產生成為企業家的想法或慾望。 我只是對影響我生活的因素和事件做出反應，並且總是試圖根據直覺做出正確、理性的決定。 在簡報的誕生過程中，想法變成了“現實”，我們在那裡製作了影片。 拍攝當天，我們「只」根據預先寫好的計畫遵循自己的指示。 順便說一句，安大略省南部的夏天非常宜人，因為那裡足夠溫暖，可以去海灘，而且到目前為止很少有像歐洲那樣瘋狂的熱浪。 幾年前，我對這個問題的看法可能與我今天的想法完全不同。 在多倫多生活了近一年後，我們於2018年搬到了滑鐵盧，租了一套寬敞的房子，有一個大露台和花園，這極大地提高了我們的生活品質。 即便如此，我們仍然覺得我們需要擁有自己的房產才能將加拿大視為我們真正的家，但我們想確保我們完全喜歡這座城市。 記帳士 然而，如果網店開始高速發展並迅速成長，也許擴展到國外市場，那麼值得考慮使用履行服務。 在許多村莊，人們無法直接了解議會會議上發生的情況。 在此基礎上建立、查看、製作並做好準備！ 我們的終極職業提示將向您展示如何開始您的職業生涯。 Zyntern.com 在今年第一屆 HR Fest 上的討論圍繞著道路供應保險問題展開。 如果您想了解更多關於成功求職面試的夢想，請閱讀我們之前的文章，以了解成功求職面試之前通常會發生什麼夢。 半年後，在基本薪資、輪班津貼、加班、值班和待命等方面，借調員工與同崗位「自有」員工的薪資必須相同。 公司給予的所有其他福利，對於無固定期限合同的情況，借調員工一年後有權享受；對於定期僱傭合同，借調員工兩年後，則有權享受公司提供的所有其他福利。 如果您看到任何這些危險信號，請務必在面試時提出問題，以便更好地了解公司文化和管理風格。 如果您有任何疑慮，您也應該準備好離開工作。 大約三週前，高層宣布我們公司也走上了數位轉型的道路。 未來2-3年，我們會做越來越少的瀑布項目，到這個時期結束時，所有開發都將由敏捷團隊完成，並引入企業級開發體系。 （例如，這將是 SAFe 或一些類似的系統，但我還沒有具體聽說過它）。 我的雇主是一家高階主管保險和金融公司（與莫的公司完全相同），儘管由於國家幅員遼闊，情況是這個數字的許多倍。 公司文化很棒，氣氛非常支持，雖然沒有人再談論新冠病毒，但我仍然可以決定何時想在辦公室工作以及何時喜歡在家工作。 （兩週內 8-9 天在家，1-2 天在辦公室）。 這正是數位化在所有產業變得更加重要的原因。 在這2-3年裡，我們的發展相當於在其他情況下10年的發展。 透過與以下機構的合作，使用 Travel Insured 的新服務 Sitata 的旅客可以不斷獲悉旅行期間可能發生的令人不安的事件。 Sitata 的先進軟體系統使用人工智慧和機器學習來偵測來自傳統新聞來源和社群媒體的旅行幹擾事件。 登記工商 Sitata 的系統比標準的政府旅遊警報偵測更多、更快。 面試時的穿著會對面試官對你的看法產生很大的影響。 因此，請花點時間搭配專業的服裝，這將有助於您給人留下好印象。 在準備工作面試時，根據您所申請的職位穿著得體非常重要。 這意味著穿著乾淨、熨燙且合身的職業服裝。 另一方面，承認某人在這三天裡去度假是非常不合適的。 這也不太可能，因為如果有人不把「私日」單獨拿出來，別人會看他相當不好看的。 或者當我們的經理每週組織一次互動的「虛擬」員工論壇時。 我們正在布達佩斯組織以色列-匈牙利銀行家會議。 我們有一個工作小組負責聯合研究和開發。 - 在這個困難時期提高各種公共服務的價格給公民帶來了新的負擔。 在Covid-19造成的問題中，特別是在私部門，但在其他領域，這種意圖並不符合「照顧公民」的精神。 會計 我認為我們應該等待六到十二個月的價格上漲，這樣情況至少會得到一定程度的解決。 例如，在一些國家，疫情期間價格和稅收被凍結。 因此，我自然地要么投反對票，要么不表達自己的意見，因為如果我們回顧一下，價格上漲確實沒有理由。 所有這些情況並不能成為價格平均上漲 5-10% 的理由，因為預計電價和某些稅收將不會保持在目前的水平。 所有這些都表明，鼓勵女性開啟科技職業並參與數位產品的開發至關重要。